Otimização da rotina institucional da diretoria executiva, gestão de agenda complexa, atendimento institucional de alto padrão e coordenação de fluxos de informação sigilosos.
Responsabilidades e Atribuições
Requisitos e Formação
Gestão integral de agendas corporativas, organização de viagens e logística executiva, elaboração de atas, filtragem de relatórios e recepção de parceiros e clientes estratégicos do grupo.
Formação superior completa em Secretariado Executivo, Administração ou áreas afins. Domínio pleno do pacote Office, redação empresarial formal impecável e fluência verbal.
Perfil Desejado
Incompatibilidades
Postura discreta, elevada capacidade de organização, inteligência emocional sob pressão, pontualidade rigorosa e proatividade no encaminhamento de demandas institucionais.
Indispensável disponibilidade para viagens institucionais. Incompatível com atividades concomitantes que conflitem com a dedicação executiva. Remuneração: A combinar.
Assistente Executivo
Suporte operacional direto à liderança, acompanhamento de projetos estratégicos, preparação de apresentações institucionais e articulação entre diferentes núcleos do grupo.
Responsabilidades e Atribuições
Requisitos e Formação
Acompanhamento de prazos e relatórios operacionais, apoio no controle de indicadores, organização de reuniões técnicas e elaboração de documentos executivos de suporte.
Graduação em Administração, Economia, Direito ou engenharia de produção. Domínio avançado de ferramentas analíticas, planilhas organizacionais e síntese de dados.
Perfil Desejado
Incompatibilidades
Raciocínio lógico estruturado, excelente capacidade analítica, dinamismo, rigor no cumprimento de prazos e forte orientação para resultados corporativos. Lidando diretamente apenas com o Ecossistema IA
Indispensável disponibilidade para viagens institucionais. Incompatível com conflitos de interesse corporativos ou indisponibilidade de horário. Remuneração: A combinar.
Etapas do Processo Seletivo
Análise Curricular
Entrevista Técnica
Avaliação comportamental
Entrevista Final
Avaliação criteriosa da trajetória acadêmica, experiência profissional e requisitos técnicos específicos das vagas.
Arguição estruturada sobre competências executivas, redação, capacidade analítica e postura profissional.
Análise de perfil, inteligência emocional e aderência à cultura corporativa e valores do Merhi Capital Group.
Encontro individual com a diretoria para alinhamento institucional definitivo e formalização de proposta.
Ao entrar em contato pelo WhatsApp, informe seu nome completo, a função desejada (Advogado Cível ou Revisor Jurídico) e anexe seu currículo em formato PDF.
Para submeter seu currículo ou esclarecer dúvidas sobre as etapas seletivas, entre em contato direto com a nossa equipe de gestão de pessoas através do canal oficial.
55 62 8132-5706
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